为进一步助力企业合规建设，加强人力资源风险管理与内控，3月14日，济宁城投邀请北京中银（济宁）律师事务所律师史晓朦开展人力资源合规管理与法律知识培训。
培训会上，史晓朦以人资劳动法律法规为主线，从劳动合同管理角度切入，结合国企三项制度改革重点，对职业经理人制度的推行、高管与特殊岗位管理、规章制度的制定等七个方面的理论进行了系统讲解，对企业在经营管理中遇到的实际问题进行了解答，对可能存在的法律风险进行了深入解读与剖析，为今后人资、法务日常工作的开展提供了可借鉴的宝贵经验，为完善人力资源规章制度、提升合规建设整体水平提供了新思路，积极助力企业合法合规运营。
下一步，济宁城投将持续做好人力资源合规管理工作，进一步完善人力资源管理制度，及时准确把握企业管理新动向，进一步构建和谐稳定的劳动关系，助推企业法治水平再上新台阶。