月月大比拼 季季大比武——济宁城投控股集团召开“总结一季度 攻坚二季度”述职评议会议

发布时间:2022-05-05 浏览量:1198

  5月1-2日,为深入贯彻落实全市一季度工作总结暨攻坚二季度动员会议精神,围绕集团公司2022年“1456”任务目标,确保实现时间任务“双过半”,进一步加强和改进工作作风,解放思想、改革创新、狠抓落实,济宁城投控股集团召开“总结一季度 攻坚二季度”述职评议会议。集团党委书记、董事长李明涛,党委副书记、总经理刘超,市国资委四级调研员、党委宣群科科长涂均青,企业领导人员管理科科长曹宏伟,集团领导班子成员出席会议,集团党委副书记公海波主持会议。

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      本次述职评议会议分2天进行,与以往不同,这次述职会议采取全脱稿形式,力求“讲干货”“见真章”,不走过场。会议分为集团各部室主要负责人、各权属企业负责人、集团机关中层管理人员、集团机关职工四组逐人进行汇报,考评组现场评比打分,每组汇报完成后现场通报组内得分排名。

       会后,李明涛对述职评议会议进行点评,对大家的表现给予了肯定。进一步提出要求:
  • 一要有大局意识,乘势而上。“不谋全局者,不足以谋一域”,着眼全局、立足实际,增强应对各种风险挑战的能力,提高适应市场的韧性,因势而谋、顺势而为、乘势而上。

  • 二要提升标杆,永争一流。坚持对标行业标杆,在更高的参照系中确立发展坐标,不断增强影响力、竞争力,要认识到与先进地区发展差距,做到高起点定位,高目标进位,真正践行“争一流、争第一、争唯一”。

  • 三要立足本职岗位,狠抓落实。要立足岗位,从实际出发,想问题、作决策、干工作、抓落实,形成上下各司其职、各负其责,高效运转、高效落实的工作氛围。

       本次集团机关全体、权属企业负责人登台亮相,现场述职,总结成绩,查找不足,认真谋划二季度工作,为全面开创集团公司各项新事业新局面,圆满完成2022年度任务目标,奠定了良好的基础。大家纷纷表示在今后的工作中要敢为人先、开拓进取,展现城投人良好的精神面貌,为增强企业核心竞争力贡献自己的力量!