2019年7月9日至12日，市国资委成立专项检查组，对我公司及其他7户市属企业2019年上半年党建工作进行了专项检查。专项检查覆盖城投公司党委及4个基层党支部，采取座谈了解、查阅资料、实地查看、随机抽查的方式进行。近日，市国资委下发《关于2019年上半年党建工作专项检查反馈问题的通知》，针对检查发现存在的问题进行了通报，要求各公司提报反馈问题整改方案及整改完成情况，适时还将进行“回头看”专项检查。

 为落实市国资委党建检查整改事项，切实更好地抓好2019年基层党建工作,推进公司全面过硬党支部建设工作的深入开展，7月23日上午，针对本次接受市国资委检查的党支部，公司召开党支部党建工作约谈会，约谈的对象包括4个支部的党支部书记、副书记及党务工作者，会议由公司党委副书记公海波主持。

 约谈会开门见山，直奔主题。公海波指出，本次党建检查是对公司过硬党支部建设推进工作的一次临时抽检、一次迎检练兵，检查出的问题正说明公司基层党建工作依然存在工作措施不力，抓落实不够等突出问题。针对国资委通知要求及通报的问题，他重点强调了三点。一是要高度重视整改工作。本次检查发现的一些简单问题，突出反映出党建工作实际成效与标准要求还有一定差距，尚未达到过硬党支部规范化的要求。各党支部要逐条对照问题清单，对号入座，按通知要求认真整改；既要就事论事整改，更要举一反三，认真查找其他问题，对照参照标准找差距。二是要切实提高思想认识。支部书记履行党建第一责任人职责，抓党建工作决不能含糊。各支部书记必须成为党建工作的行家里手，切实把党建工作抓起来、紧起来。第三季度公司党委还将组织一次全面的检查，对一再出现仍未整改的事项将作为支部书记述职的扣分项纳入考核。三是要按要求抓紧整改。支部主要领导要负总责，分管领导牵头负责，党建部门负责人具体负责。对反馈问题的党支部要召开专题会议研究整改工作方案，针对问题清单，逐项提出整改措施、明确完成时限、确认责任人员，尽快完成整改报告以正式文件形式上报公司党委。

 为做好2019年下半年的党建工作，公海波指出，党建工作是年底综合考核重要部分，各支部要按照考核细则的要求，将标准明确下来，确保“三会一课”规定动作不走样，创新动作不可少。要认真按照公司党委印发的《过硬党支部建设指南》要求。切实加强过硬党支部建设。可采取结对子、搞联建，相互交流学习，提升自身党建水平。同时，应注重将党建工作与业务结合起来，与“创城”等专项重点工作结合起来，与重点业务、重点任务结合起来，争取有创新有亮点，通过多种形式全面提升党建工作水平。

 本次接受约谈的党支部书记表示，认可通报的问题是客观存在的，认为这与支部主要领导对党建工作要求不高，认识不够深入有很大的关系。今后一定按照领导讲话精神，弄懂弄通、熟悉熟知党建工作要求，力当党建工作上的行家里手。并以此次检查为契机，将认真对存在的问题逐一整改，形成书面正式整改报告，下一步将切实抓好、抓紧支部党建工作，顺利迎接今后的各项检查，切实将党建工作抓出成绩、抓出成效。