7月17日上午，公司召开创城暨子公司创建市级文明单位工作调度会议，部署安排近期创城工作，就子公司申报创建市级文明单位工作进行调度并提出要求。公司党委副书记公海波同志主持会议，公司党群工作部、总工办及工会办负责人，以及各子公司分管领导参加会议。

 会议听取了申报创建市级文明单位的4家子公司代表所做的汇报，传达学习了“济宁市文明单位考核标准”、市文明办就创建工作的具体要求以及市创城办的创城标准要求，就下一步子公司创建文明单位成绩与年度综合业绩考核挂钩进行了说明。

 公书记就当前的创城工作及创建文明单位工作情况进行了点评，提出四点要求。一是要提高认识，坚定信心。创建文明单位工作不是应景性工作，涉及到企业方方面面，要长期坚持，要通过抓好创建工作促进企业提高各方面工作水平。二是要明确目标任务。将“考核标准”中要求的各项工作内容分解到企业各个科室，认真开展各项活动，做好资料收集归档。三是要加强组织领导。各单位要建立起创建工作网络体系，单位主要领导要高度重视、亲历亲为，亲自过问、安排、协调、推进创建工作落实；要保障经费投入，提升创建资料呈现水平。四是要做好对接汇报。努力争取上级部门的工作指导支持，注重抓好创建工作细节，提高竞争力。

  会后，公司还组织有关人员去城市展示馆考察学习了创建工作经验做法。