2019年7月10日，保安服务有限公司第37期押运队员岗前培训开班仪式在济宁市人民警察训练基地举行，副总经理黄大雷、押运部负责人朱辉和公司新招录的127名员工参加了培训仪式。

此次培训是保安公司自体制改革以来第一次对新招录员工实施大规模封闭式集中培训，也是2017年公安部《保安守护押运公司管理规定》出台后对公司战斗能力和纪律作风的再一次检验。公司领导高度重视，为确保效果，公司制定了详细、周密的培训方案和学习训练计划。副总经理黄大雷代表公司向新同事们表示热烈欢迎，向新员工介绍了保安公司的整体情况及未来的发展方向，并对新员工提出了四点希望和要求：

一是做有理想的新员工。押运队员要树立理想，人生才有意义，既要有高远的目标，更要脚踏实地。

二是做有担当的新员工。顺境逆境看胸怀，大事难事看担当，有多大的担当，就有多大的作为。

三是做有作为的新员工。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”新的岗位，新的舞台，正确的工作态度，在干中学，在学中干，才可能有所作为。

四是做有操守的新员工。讲诚信，守本分，重廉洁，懂感恩。我们大家勤奋努力、凝心聚力，始终专注于既定的奋斗目标，共同开启我们的美好未来。

新员工岗前培训开班仪式后将开展为期两周的封闭式培训。通过培训，使新员工能更好地了解公司劳动纪律、规章制度和企业文化、经营管理理念，掌握武装押运安全操作规程、97式18.4毫米防暴枪的专业技能知识等。培训结束后，公司还将组织新员工进行心理健康测试和实弹射击考核，参加济宁市公安局国家保安员考试，以办理保安员证和持枪证等证件，早日走上工作岗位。

开班仪式

保安公司副总经理黄大雷同志为新员工授课

枪支使用培训

押运部负责人朱辉作训前动员

强化效果 分班训练

实战化军事训练风采